Prioritizarea Dezvoltării Digitale în Gorj

Centrul de Calcul S.A. din Târgu Jiu coordonează acest proiect, derulat în parteneriat cu Asociația Pentru Șanse Egale. Aceasta inițiativă beneficiază de cofinanțare prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, parte a Priorității P09, care urmărește sporirea participării populației la învățarea continuă și facilitarea mobilității profesionale. Scopul principal al proiectului îl reprezintă dezvoltarea competențelor digitale ale celor 602 angajați pe o durată de 33 de luni, prin organizarea unor activități diverse, inclusiv evaluarea inițială a competențelor digitale și sesiuni de formare profesională, care includ specializări, competențe cheie și cursuri non-formale. Aceste activități au fost gândite pentru a răspunde nevoilor angajaților, ajutându-i să se adapteze la inovările tehnologice și cerințele angajatorilor, crescând astfel competitivitatea personală și promovând o societate bazată pe cunoaștere.

Lansarea oficială a proiectului a fost realizată în format online pe 5 iunie 2025. Printre obiectivele specifice se numără implicarea a 602 angajați și angajatori din Gorj în campanii de informare despre importanța formării continue, realizarea evaluărilor inițiale a competențelor digitale pentru acești salariați din sectorul public și privat, precum și actualizarea sau dobândirea de noi competențe digitale. Participarea la aceste cursuri oferă multiple beneficii angajaților, ajutându-i să își consolideze abilitățile digitale, să devină mai atractivi pe piața muncii și să fie mai bine pregătiți pentru provocările economice. Anticipăm că acest lucru va duce la o îmbunătățire a pregătirii profesionale și va facilita accesul la oportunități de angajare sau promovare, stimulând, totodată, înovația și eficiența în întreprinderi. Spiritul acestor competențe va contribui la transformarea organizațiilor, facilitând integrarea unor soluții moderne și tehnologii avansate, sprijinind astfel dezvoltarea economică locală.

În contextul regional din Gorj, se observă o preocupare tot mai mare pentru digitalizare și tranziția către o economie bazată pe cunoaștere. Un exemplu relevant este Programul de Tranziție Justă (PTJ) 2021–2027, care alocă județului Gorj suma de 3.789.242 de euro pentru sprijinirea formării profesionale. Această linie de finanțare, activată în martie 2026, oferă granturi între 60.000 și 500.000 de euro pentru furnizorii de formare profesională, subliniind astfel angajamentul regional pentru adaptarea forței de muncă. Totodată, Consiliul Județean Gorj a început proiectul DIGITGORJ, având un buget de 2,2 milioane de lei destinat digitalizării interacțiunilor cu cetățenii și sectorul de afaceri, incluzând instruirea a cel puțin 63 de persoane pentru utilizarea și gestionarea noilor soluții IT și securitate cibernetică. Toate aceste demersuri ilustrează o direcție strategică clară în dezvoltarea competențelor digitale la nivel regional.

Programe de Formare Profesională în Curs de Desfășurare

Centrul de Calcul S.A. derulează în prezent ultimele sesiuni ale unor programe de formare. Unul dintre acestea este cursul de "Operator pentru Introducerea, Validarea și Prelucrarea Datelor". În paralel, a doua serie a programului „Specialist în proceduri și instrumente de securitate a sistemelor informatice” este activă. Se preconizează ca ultima rundă de formare sub această umbrelă să înceapă în luna mai a anului curent. Aceste cursuri au fost concepute astfel încât participanții să dobândească atât abilități practice, cât și teoretice, necesare pentru a face față provocărilor mediului de lucru modern.

Condiții de Participare și Eligibilitate

Cei care doresc să se înscrie la cursurile organizate în cadrul proiectului „E-Skill” trebuie să respecte anumite cerințe de eligibilitate. Printre acestea se numără: vârsta între 18 și 64 de ani, domiciliul sau reședința legală în județul Gorj și statutul de angajat cu un contract individual de muncă, fie cu normă întreagă, fie cu timp parțial, inclusiv în funcții de conducere. Domeniile de activitate în care trebuie să activeze participanții sunt precizate prin codurile CAEN, incluzând: industria alimentară (CAEN 10), lucrări speciale de construcții (CAEN 43), comerțul cu ridicata și amănuntul, cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete (CAEN 46 și 47), transporturi terestre și prin conducte (CAEN 49), hoteluri (CAEN 55), restaurante (CAEN 56), servicii în tehnologia informației (CAEN 62), activități juridice și de contabilitate (CAEN 69), activități de investigații și protecție (CAEN 80), activități referitoare la sănătatea umană (CAEN 86) și alte activități de servicii personale (CAEN 96).

Subvenții Acordate Participanților

Proiectul include, de asemenea, o schemă de subvenții pentru fiecare oră de formare la care participă angajații. În cazul cursului de "Competențe digitale pentru utilizarea tehnologiei informației ca instrument de învățare și cunoaștere", cu o durată de 80 de ore, se acordă o subvenție maximă de 400 de lei. În cazul cursurilor non-formale de 40 de ore, subvenția maximă prevăzută este de 200 de lei. Aceste stimulente financiare sunt concepute pentru a sprijini participarea angajaților și a reduce costurile asumate în vederea îmbunătățirii abilităților.

Înscriere Deschisă pentru Toți

Înscrierile pentru aceste sesiuni de formare continuă să fie disponibile. Participarea la cursurile oferite în cadrul proiectului „E-Skill” oferă o oportunitate semnificativă pentru angajații din Gorj de a-și crește adaptabilitatea profesională și de a contribui la transformarea digitală a organizațiilor în care activează. Obținând competențe digitale actualizate, forța de muncă locală devine mai pregătită pentru provocările economice și tehnologice, consolidând un mediu economic bazat pe inovație și cunoaștere. Această investiție în resursele umane se dovedește a fi esențială pentru dezvoltarea sustenabilă a județului Gorj.

Aspecte Importante de reținut

Pentru locuitorii din Gorj, oportunitățile de formare digitală, cum sunt cele oferite prin proiectul „E-Skill”, sunt deosebit de importante. Mulți dintre ei resimt presiunea adaptării la noile tehnologii, iar aceste cursuri gratuite constituie o reală șansă de a-și menține competitivitatea pe piața muncii locale, aflată într-o permanentă evoluție. Se constată o tendință clară în direcția în care angajarea necesită din ce în ce mai multe abilități digitale, iar inițiativele de acest tip răspund unei nevoi evidente. Un sfat util este să verificați rapid dacă domeniul dumneavoastră de activitate se află pe lista CAEN eligibilă și să nu întârziați înscrierea, având în vedere că locurile sunt limitate și cererea este adesea mare.