Angajații pot primi prime importante înainte de sfârșitul anului

Angajații pot primi prime importante înainte de sfârșitul anului

Zi decisivă pentru angajații CE Oltenia: se așteaptă decizia privind primele de final de an

Marți, 16 decembrie 2025, aproximativ 8.000 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia așteaptă cu interes decizia conducerii și a sindicatelor legată de acordarea primelor de sărbători. Sedința comisiei mixte administrație–sindicate va fi momentul în care se va putea clarifica această situație importantă pentru personalul companiei.

Discuții despre prime, ajutoare și formare profesională

Pe agenda întâlnirii dintre administrație și reprezentanții Federațiilor Naționale „Univers” și „Mine Energie” se regăsesc mai multe puncte esențiale. Se vor analiza cererile pentru acordarea unor ajutoare materiale către salariații afectați de boli grave sau incurabile, iar un alt punct important îl constituie avizarea planului de formare profesională pentru anul 2026.

În centrul atenției rămâne însă problema compensării voucherului de vacanță, în valoare de 3.000 de lei, care a fost eliminat. Majoritatea angajaților speră ca această tăiere să fie echivalată printr-un bonus de final de an.

Sindicatele cer o decizie clară înainte de sărbători

Gabriel Căldărușe, liderul celui mai mare sindicat din CE Oltenia, a subliniat necesitatea unei hotărâri ferme în această întâlnire, evidențiind faptul că muncitorii așteaptă un răspuns clar și concret înainte de Crăciun. Acest aspect este deosebit de important pentru moralul angajaților, care lucrează în condiții adesea dificile și periculoase.

Bonusul prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă, acordat înainte de Crăciun

Indiferent de rezultatul negocierilor în cazul primei de sfârșit de an, minerii și energeticienii vor beneficia, conform Contractului Colectiv de Muncă, de un bonus financiar: câte 200 de lei pentru fiecare copil minor aflat în întreținerea angajatului, urmând să fie acordat înainte de sărbători.

Situația financiară a companiei complică negocierile

Este important de menționat că situația economică a CE Oltenia face ca discuțiile să fie mai dificil de purtat. În prima jumătate a anului 2025, compania a înregistrat o pierdere netă de 243,8 milioane de lei, ceea ce limitează posibilitățile de a acorda bonusuri suplimentare. Conducerea evită să facă promisiuni concrete privind primele, deși sindicatele insistă pe recunoașterea eforturilor angajaților.

Așteptări mari din partea angajaților înainte de sărbători

Decizia care va fi luată marți, 16 decembrie, va fi urmărită îndeaproape de toți cei aproape 8.000 de salariați ai CE Oltenia. Speranțele sunt ca măcar un sprijin financiar să vină înaintea Crăciunului, oferind un impuls moral și financiar într-un an complicat pentru companie.


Pentru cititorii GJ Press, această decizie este esențială pentru comunitatea locală, având în vedere importanța Complexului Energetic Oltenia ca angajator major în zona Târgu Jiu și impactul direct asupra familiilor celor care activează aici.

Transparență AI: Acest material poate fi redactat sau structurat cu ajutorul unor instrumente AI și este verificat editorial înainte de publicare. Imaginile generate sau modificate cu AI sunt folosite cu rol ilustrativ.
*Informațiile au fost preluate din presa locală și naționala.

Ana Popescu

Ea este Ana Popescu, jurnalistă de comunitate la GJ Press. Are puțin peste 30 de ani și este cunoscută pentru tonul prietenos și deschiderea față de oameni. Scrie despre viața cotidiană din Târgu Jiu, despre inițiative locale și povești care aduc mai aproape vocea comunității. Ana crede că știrile locale trebuie să fie accesibile, corecte și să reflecte realitatea oamenilor din oraș.