Profesorii se plâng de reduceri salariale, Ministerul Educației face clarificări

Profesorii s-au confruntat cu diminuări ale salariilor în luna septembrie, după schimbările aduse modului de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică, cunoscut sub denumirea de „sporul de stres”. Sindicatele afirmă că aceste noi calcule au afectat financiar mai multe categorii de cadre didactice. Între timp, Ministerul Educației precizează că măsurile sunt doar ajustări legale, bazate pe recomandările Curții de Conturi, pentru a elimina situațiile de „spor la spor”.

Reacțiile sindicatelor și demersurile oficiale

Sindicatele din Educație au cerut explicații detaliate de la ministrul Daniel David, subliniind că programul EduSAL a evidențiat o scădere a veniturilor pentru luna septembrie 2025. Îngrijorările sunt legate de modificarea algoritmului de calcul al acestui spor. Sunt raportate cazuri în care, contrar legii, se emit decizii salariale sau se ajustează contracte individuale fără a menționa baza legală.

Simona Urluescu, președinta Sindicatului Liber din Învățământ Târgu Jiu, a menționat că cei afectați sunt în principal profesorii cu ore de dirigenție, gradație de merit, și cei din învățământul special. Reducerile variază între 50 și 200 de lei brut pe lună. De asemenea, s-a atras atenția asupra amânării plății sumelor câștigate prin hotărâri judecătorești până în 2026, iar Avocatul Poporului a fost sesizat.

Ministerul Educației clarifică situația

Ministerul Educației respinge acuzațiile de tăieri salariale, explicând că s-a realizat un calcul unitar al sporului de suprasolicitare neuropsihică, conform constatărilor Curții de Conturi. Problemele au apărut deoarece sporul de 10% era aplicat necorespunzător și la alte beneficii salariale. Această practică era neregulamentară și favoriza unele cadre didactice față de altele, în ciuda poziției și vechimii similare.

De acum înainte, sporul se aplică doar la salariul de bază, înlăturând aplicațiile greșite din trecut. Acest lucru uniformizează valorile salariilor, fiind considerate legale, conform Legii-cadru nr. 153/2017 cu modificările ulterioare.

În esență, cadrele didactice cu gradație de merit, dirigenție, sau din învățământul special nu mai primesc beneficiile suplimentare anterioare, ceea ce explică de ce unii profesori percep o scădere a totalului veniturilor.

Pentru cititorii din Târgu Jiu, această situație subliniază preocuparea sindicatelor locale și efectele asupra cadrelor didactice din zonă, menționând presiunile cu care se confruntă educația în actualul context economic și fiscal.