Concedieri colective la Minprest Serv Rovinari din ianuarie 2026: Zeci de angajați afectați în CEO

Începând cu 1 ianuarie 2026, Minprest Serv Rovinari va demara un proces de concedieri colective care vizează 168 de angajați implicați în activitățile mineritului și energiei, în cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO). Decizia vine în contextul închiderii termocentralei Ișalnița, programată să funcționeze până la finalul acestui an.

Măsurile afectează salariații fără discriminare

Potrivit liderului sindical Cosmin Bivolaru, concedierile nu vor ține cont de vârsta angajaților sau de tipul contractului de muncă – fie pe perioadă determinată, fie nedeterminată. Situația este descrisă ca fiind gravă, iar sindicatul intenționează să recurgă la greva foamei, cel mai probabil începând cu data de 21 noiembrie, pentru a protesta împotriva acestor măsuri.

Închiderea termocentralei și a carierelor miniere

Închiderea termocentralei Ișalnița va avea repercusiuni directe asupra carierelor miniere Lupoaia, Peșteana și Jilț Sud, care asigurau resursa necesară pentru funcționarea sucursalei CEO. Aceste mine vor fi de asemenea închise, ceea ce întărește nevoia de restructurare masivă a personalului implicat.

Context local și impact asupra comunității

Pentru comunitățile din zona Târgu Jiu și Gorj, această decizie reprezintă un moment dificil, având în vedere că mineritul și energia sunt domenii cheie pentru economia locală și pentru locurile de muncă disponibile. Complexul Energetic Oltenia, ca acționar majoritar la Minprest Serv, gestionează situația, dar răspunsul sindical arată tensiunile crescute legate de aceste măsuri de restructurare.

În concluzie, restructurarea de la Minprest Serv anunțată pentru începutul anului viitor aduce modificări majore în industria energetică din Gorj, cu efecte sociale importante. Rămâne de văzut cum vor evolua negocierile dintre sindicat și conducerea societății în perioada următoare.

Articol redactat pentru GJ Press, sursă informații: Gorjeanul.ro (15 noiembrie 2025)