Valoarea Tichetelor de Masă a Crescut din Noiembrie 2025

Începând cu drepturile aferente lunii noiembrie 2025, angajații din întreaga țară pot beneficia de o valoare maximă mai mare a tichetelor de masă. Modificarea legislativă a fost oficializată prin Legea nr. 201/2025, publicată în Monitorul Oficial la sfârșitul lunii noiembrie.

Majorarea plafonului tichetelor de masă

Potrivit noii reglementări, valoarea maximă a unui tichet de masă a crescut de la 40,18 lei la 45 de lei. Aceasta reprezintă suma maximă pe care angajatorii o pot acorda personalului prin bonuri de masă, beneficiind de facilitățile fiscale stabilite de lege. Ajustarea a fost introdusă prin actualizarea Legii nr. 165/2018, care reglementează sistemul tichetelor de valoare în România.

Noua limită de 45 de lei este valabilă nu doar pentru ultimul trimestru al anului 2025, ci și pentru prima jumătate a anului 2026, precum și pentru primele trei luni ale celui de-al doilea semestru (iulie, august și septembrie).

Ce înseamnă creșterea pentru angajați și angajatori

Chiar dacă plafonul maxim a fost majorat, firmele nu sunt obligate să ofere tichete la valoarea maximă fixă. Angajatorii pot decide suma tichetei în funcție de bugetul propriu și de politica internă, dar aceasta nu trebuie să depășească 45 de lei per tichet.

În practică, tichetele de masă rămân un beneficiu opțional, iar angajatorii pot alege dacă și în ce cuantum să le acorde. Legea nu impune acordarea tichetelor nici creșterea automată a valorii acestora când se modifică plafonul legal.

Context local pentru angajații din Târgu Jiu și Gorj

Pentru locuitorii din Târgu Jiu și zona Gorjului care primesc tichete de masă prin intermediul angajatorilor, această majorare poate aduce un plus de putere de cumpărare la mesele zilnice, în special în restaurante, magazine și alte puncte partenere. Este util ca angajatorii din regiune să fie informați despre schimbările legale și să comunice clar angajaților condițiile în care vor acorda bonurile de masă.

În concluzie, deși valoarea maximă a tichetelor de masă a crescut oficial, rămâne la latitudinea companiilor să stabilească suma acordată. Schimbarea legislativă vine ca o oportunitate pentru angajatori să îmbunătățească beneficiile oferite salariaților, dar fără a impune o creștere automată. Pentru angajații din Gorj, este o veste pozitivă care poate însemna, în anumite cazuri, un sprijin suplimentar în bugetul zilnic.

Articol realizat pentru GJ Press pe baza informațiilor publicate de Gorjeanul.ro și legislație oficială.