Scurt rezumat

Centrul de Calcul din Târgu Jiu, împreună cu Asociația pentru Șanse Egale, a lansat proiectul „E‑Skill – Abilități digitale pentru piața muncii” (cod SMIS 334321), pentru a oferi angajaților din Gorj formare gratuită în competențe digitale, certificate de stat și subvenții orare. (gorjeanul.ro)

Scopul demersului

Inițiativa se adresează angajaților din județul Gorj, cu vârste între 18 și 64 de ani, pentru a le sprijini adaptarea profesională și dezvoltarea competențelor digitale. Proiectul se derulează pe parcursul a 33 de luni şi are ca obiectiv instruirea a 602 participanți. (gorjeanul.ro)

Cum funcționează proiectul

• Proiectul a fost demarat de Centrul de Calcul SA, în colaborare cu Asociația pentru Șanse Egale. Lanzarea oficială s‑a desfășurat online pe 5 iunie 2025. (gorjeanul.ro)
• Prin activitățile oferite — informare, evaluări, cursuri de specializare, ateliere non‑formale și suport pentru tranziție profesională — se urmărește creșterea competitivității angajaților şi dezvoltarea unei economii locale inovatoare. (gorjeanul.ro)

Oferta de cursuri și beneficii

Proiectul pune la dispoziție mai multe tipuri de formări digitale, cu certificare și stimulente financiare:

• curs de 183 de ore pentru „Operator introducere, validare și prelucrare date”, cu subvenție de maximum 915 lei;
• curs de 80 de ore despre utilizarea tehnologiei informației ca instrument de învățare și cunoaștere, cu subvenție de maximum 400 lei;
• curs de 40 de ore pentru „Specialist proceduri și instrumente de securitate a sistemelor informatice”, cu subvenție de maximum 200 lei;
• cursuri non‑formale, de 40 de ore, cu subvenție de maximum 200 lei. (gorjeanul.ro)

La final, toți participanții primesc un certificat de absolvire recunoscut la nivel național, perfect pentru CV, iar subvenția se acordă în funcție de prezența efectivă, proporțional cu orele urmate. (gorjeanul.ro)

Context pentru angajații și firmele din Gorj

• Participanții trebuie să fie salariați, cu contract individual de muncă, fie cu normă întreagă, fie parțială; chiar și administratorii firmelor pot participa dacă sunt și angajați. Vârsta trebuie să fie între 18 și 64 de ani. (gorjeanul.ro)
• De asemenea, e necesar să aibă domiciliul sau reședința în județul Gorj (inclusiv cu viză de flotant valabilă). (gorjeanul.ro)
• Sunt eligibile persoane angajate la firme (private sau publice) cu coduri CAEN diverse, cum ar fi: industrie alimentară; construcții speciale; comerț cu ridicata și cu amănuntul (excluzând autovehicule/motociclete); transporturi terestre; hoteluri; restaurante; IT; activități juridice/contabile; sănătate; servicii personale (spa, coafură, frizerie etc.). (gorjeanul.ro)
• Nu pot participa cei care au beneficiat anterior de cursuri similare, finanțate de POCU începând din 2018 până în prezent. (gorjeanul.ro)
• Companiile nu sunt implicate direct — doar oferă o adeverință tip, iar cursurile se desfășoară online, în afara programului de muncă. (gorjeanul.ro)

Modalitatea de înscriere și documentele necesare

Pentru înscriere, fiecare candidat selectat (sub îndrumarea expertului în informare și selecție) trebuie să depună și să semneze următoarele documente:

1. Copie carte de identitate
2. Copie certificat de naștere
3. Copie certificat de căsătorie sau decizie de divorț (dacă este cazul)
4. Adeverință de la locul de muncă (format tip) sau copie după contractul individual de muncă
5. Dovadă a studiilor (diplomă, adeverință, foaie matricolă etc.)
6. Acord privind prelucrarea datelor personale (Anexa 2) – original
7. Declarație pe proprie răspundere (Anexa 3) – original
8. Informare privind formarea profesională continuă (Anexa 5)
9. Tabel cu persoanele informate
10. Formular de exprimare a interesului (Anexa 6) – original
11. Declarație privind participanții în grupul‑țintă (Anexa 7) – original
12. Formular de înregistrare participanți (Anexa 13) – original (gorjeanul.ro)

Câștiguri directe și impact local

• Participanții își rafinează abilitățile digitale, ceea ce îi face mai competitivi în muncă; pot accesa roluri mai bine plătite şi sunt mai bine protejați în caz de restructurări. (gorjeanul.ro)
• Competențele digitale dobândite contribuie la dezvoltarea inovației în companii, prin tehnologii și practici noi. Beneficiul e simțit atât de angajați, cât și de angajatori. (gorjeanul.ro)

Acesta este un proiect semnificativ pentru comunitatea din Gorj, lansat în iunie 2025, menit să ofere formare digitală solidă, certificată și sprijin financiar. Pentru cei interesați, oportunitățile rămân deschise — înscrierile sunt gratuite, iar avantajele clare.