Nemulțumirile sindicaliștilor sunt multiple și vizează o serie de acte normative care, conform acestora, au afectat grav veniturile și drepturile personalului. Printre acestea se numără Ordonanța de Urgență nr. 7/2026, care a exceptat doar o parte dintre unitățile sanitare publice de la reducerea cheltuielilor de personal, și Ordonanța de Urgență nr. 36/2025, ce a diminuat sporurile pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare și zilele de concediu suplimentar. De asemenea, Legea nr. 141/2025 a restricționat acordarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță în funcție de nivelul salariului net.

Un alt punct major de dispută îl reprezintă proiectul noii Legi privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, considerat de SANITAS ca fiind profund inechitabil pentru personalul bugetar sanitar și elaborat cu încălcarea procedurii de dialog social. Federația critică și politica publică a Guvernului implementată prin Planul Bugetar-Structural pe Termen Mediu (PBSTM) 2025-2031.

Revendicările principale ale SANITAS

Federația SANITAS solicită restabilirea drepturilor salariale prevăzute de Contractul Colectiv de Muncă nr. 1480/11.09.2023, afectate de OUG nr. 7/2026. De asemenea, se cere anularea reducerii sporurilor și a zilelor de concediu suplimentar impuse prin OUG nr. 36/2025. Sindicaliștii doresc acces nediscriminatoriu la indemnizația de hrană și la voucherele de vacanță, indiferent de plafonarea introdusă prin Legea nr. 141/2025.

În ceea ce privește proiectul legii salarizării, SANITAS cere reluarea unui dialog real, stabilirea unor coeficienți de salarizare corespunzători pentru personalul din sănătate și asistență socială, menținerea sporului de tură la 15%, menținerea sporului de 100% pentru munca în weekend și sărbători legale, reintroducerea sporului pentru condiții de muncă, includerea personalului TESA în aceeași anexă de salarizare și alinierea salariilor din asistența socială la nivelul sectorului sanitar neclinic.

Organizarea acțiunilor de protest

Pentru o bună organizare și coordonare a acțiunilor de protest, Consiliul Național al SANITAS a înființat un Comitet Național de Grevă, cu structuri la nivel central, județean și local, mandatate să pună în aplicare hotărârea la nivelul fiecărei unități sanitare. Reprezentanții SANITAS au declarat că această decizie este o consecință directă a lipsei de răspuns și de dialog din partea Guvernului, avertizând asupra consecințelor pe care continuarea acestor politici le va avea asupra sistemului sanitar și asupra celor aproape 100.000 de membri ai Federației.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale, inclusiv Antena 3 CNN, Economica.net, Digi24, FocusPress, Realitatea.NET, Radio România și Știrile ProTV. Textul a fost redactat editorial pentru contextualizarea subiectului.

Perspectivă locală

Pentru locuitorii din Gorj, o grevă generală în sănătate ar putea însemna întârzieri semnificative în accesarea serviciilor medicale non-urgente și o presiune sporită asupra personalului rămas. Experiențele anterioare arată că astfel de proteste afectează în special programările pentru consultații de rutină, analize și intervenții programate, în timp ce urgențele sunt, de obicei, asigurate. Este recomandabil ca pacienții să se informeze din timp la unitățile medicale locale despre programul de funcționare și să ia în considerare alternative pentru cazurile care nu necesită intervenție imediată.