Sindicatele avertizează Comisia Europeană în cazul înghețării salariului minim

Blocul Naţional Sindical (BNS) salută hotărârea recentă a Curţii de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE) care confirmă validitatea Directivei europene privind salariul minim adecvat. Totodată, sindicaliştii amenință cu sesizarea Comisiei Europene dacă premierul Ilie Bolojan va menține decizia de a îngheța salariul minim începând cu 1 ianuarie 2026.

Decizia CJUE și mesajul Comisiei Europene

Curtea Europeană de Justiție a reconfirmat faptul că UE are autoritatea de a garanta un nivel minim de protecţie pentru veniturile lucrătorilor, întărind astfel cadrul juridic pentru salarii corecte şi condiţii de muncă decente. Totuși, judecătorii europeni au eliminat anumite prevederi care indicau criteriile obligatorii pentru stabilirea salariului minim și regula ce interzicea reducerea salariului minim în cazul mecanismelor automate de indexare.

Mai mult, decizia CJUE nu scutește Guvernul României de la respectarea angajamentelor asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care include și aplicarea mecanismului de ajustare a salariului minim.

România și angajamentul din PNRR privind salariul minim

Conform BNS, România dispune de un jalon clar în PNRR care prevede crearea unui mecanism tripartit pentru stabilirea salariului minim. Țara noastră a raportat deja realizarea acestui obiectiv prin adoptarea Hotărârii de Guvern 35/2025, ce aplică o formulă transparentă de calcul care corelează salariul minim cu productivitatea muncii, costul vieții și evoluția economică.

Blocul Național Sindical subliniază că acest jalon a fost asumat în 2021 de guvernul de coaliție format din PNL, USR și UDMR. Din acest motiv, liderii sindicali privesc cu surprindere propunerile recente ale acelorași partide de a îngheța salariul minim, în contextul actual al negocierilor.

Sindicatele cer o creștere sustenabilă și consultare reală

Reprezentanții sindicali solicită Guvernului să pună în aplicare formula stabilită prin HG 35/2025 și să asigure o consultare reală cu partenerii sociali. De asemenea, ei îndeamnă la extinderea negocierilor colective pe sectoare și unități, pentru ca majorările salariale să fie echitabile și sustenabile pe termen lung.

BNS atenționează că nerespectarea jalonului PNRR privind salariul minim și continuarea blocării majorării pot duce la sesizarea Comisiei Europene, cu riscul pierderii fondurilor europene destinate României prin PNRR.

Pentru locuitorii din Târgu Jiu și regiunea Gorj, această situație este de interes, întrucât impactul deciziilor privind salariul minim reflectă direct condițiile de trai și puterea de cumpărare a angajaților. Sindicatele locale și naționale urmăresc cu atenție evoluțiile și insisită pe respectarea angajamentelor asumate pentru protejarea drepturilor muncitorilor români.

Articol adaptat pentru GJ Press pe baza informațiilor publicate de Gorjeanul și Stiripesurse.ro la data de 12 noiembrie 2025.