Pentru angajatorii care doresc să își îmbogățească echipa cu persoane de peste 30 de ani, există acum un prilej excelent de a le califica și integra în câmpul muncii. Proiectul „Formativ – Formare și muncă activă”, susținut de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM), acordă o subvenție substanțială de 2.250 de lei lunar pentru fiecare ucenic recrutat și calificat.

Cum funcționează subvenția?

Inițiativa, care se va desfășura între 24 decembrie 2024 și 23 decembrie 2029, își propune să stimuleze integrarea șomerilor înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO). Astfel, pentru a beneficia de această facilitate, angajatorii trebuie să recruteze persoane din această categorie, cu scopul de a le pregăti profesional la locul de muncă. De asemenea, este necesară semnarea unei convenții cu AMOFM București.

Detalii despre contractul de ucenicie

Contractul de ucenicie se va încheia pe o perioadă determinată și va presupune obligația ucenicului de a se forma profesional în timp ce activează profesional, iar angajatorul va asigura plata salariului și toate condițiile necesare formării. Durata contractului variază în funcție de nivelul de calificare urmărit.

Pașii pentru obținerea subvenției

Pentru a putea accesa aceste fonduri, angajatorii trebuie să urmeze câțiva pași esențiali: raportarea locurilor de muncă disponibile către AMOFM București, derularea programului de formare, înregistrarea și selecția șomerilor, consilierea și semnarea contractelor de ucenicie. Subvenția se va plăti lunar, proporțional cu munca efectuată, iar documentele necesare trebuie depuse înainte de data de 25 ale fiecărei luni următoare.

Pe scurt, proiectul „Formativ” oferă o oportunitate valoroasă atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, prin facilitarea accesului la formare profesională și integrarea pe piața muncii.