Veniturile angajaților Complexului Energetic Oltenia rămân neschimbate. Compania înregistrează pierderi semnificative

Salariații de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) nu vor beneficia nici în acest an de majorări salariale, din cauza lipsei unor fonduri suplimentare pentru creșterea fondului de salarii. În același timp, compania se confruntă cu pierderi care vor depăși pragul de 400 de milioane de lei.

Sprijin de la stat doar parțial acordat

Guvernul României a aprobat în luna iunie 2025 un ajutor de stat de peste 279 milioane lei destinat acoperirii parțiale a costurilor aferente certificatelor de emisii de gaze cu efect de seră, respectând astfel angajamentele asumate în cadrul Uniunii Europene pentru anul 2025. Cu toate acestea, tranșa finală, care urma să acopere un plafon total de până la 705 milioane lei, nu a mai fost acordată de stat până în prezent.

Sursele noastre indică că diferența de peste 400 de milioane de lei din această ultimă tranșă este estimată să fie pusă la dispoziția companiei abia în anul următor. Acest decalaj financiar afectează nu doar fluiditatea operațională a CEO, dar și posibilitatea creșterii veniturilor angajaților.

Întârzierea aprobării bugetului, un alt factor care afectează salariile

Un alt motiv invocat pentru blocarea majorărilor este aprobarea tardivă a bugetului de venituri și cheltuieli al Complexului Energetic Oltenia, ce a avut loc abia după aproape un an de la începerea exercițiului bugetar. Această situație limitează ajustările salariale și alte măsuri financiare interne menite să sprijine personalul.

CEO încheie anul 2025 cu pierderi importante

În contextul dificil al pieței energetice și al costurilor suplimentare generate de certificările de carbon, Complexul Energetic Oltenia se așteaptă să finalizeze anul cu o pierdere de minim 400 de milioane de lei. Acest rezultat economic negativ amplifică presiunea asupra stabilității financiare a companiei și condiționează deciziile privind politica de salarizare.

Concluzie

Pentru angajații CEO din regiunea Târgu Jiu și nu numai, anul 2025 nu aduce vești bune în privința salarizării. Dependența de ajutoarele de stat și întârzierile birocratice influențează direct veniturile și stabilitatea companiei. Rămâne de urmărit cum se vor gestiona aceste provocări în anul următor și dacă va exista o ameliorare a situației financiare.

Articol realizat pentru GJ Press, sursele informațiilor fiind publicate în luna noiembrie 2025 pe Gorjeanul.ro.