Zeci de angajatori din Gorj sancționați în luna octombrie 2025

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a intensificat controalele în octombrie 2025, verificând modul în care angajatorii respectă legislația muncii și normele de securitate și sănătate în muncă. În urma verificărilor, au fost aplicate numeroase sancțiuni și dispuse măsuri pentru corectarea deficiențelor constatate.

Sancțiuni aplicate după aproape 200 de controale

Pe parcursul lunii octombrie, inspectorii ITM Gorj au efectuat un total de 188 de controale în cadrul companiilor din județ, în special în domeniile relațiilor de muncă și protecției muncii. În urma acestora, au fost depistate nereguli ce au condus la aplicarea a 129 de amenzi contravenționale, în valoare cumulată de peste 1.041.000 lei. Alături de sancțiuni, inspectorii au dispus 361 de măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor identificate și alinierea la legislația în vigoare.

Munca „la negru” și alte abateri constatate în Gorj

Un aspect îngrijorător descoperit a fost faptul că trei angajatori din municipiul Târgu-Jiu, Turceni și Rovinari au folosit persoane fără forme legale de angajare. Pentru această încălcare, fiecare patron a primit o amendă de 20.000 lei, conform prevederilor privind combaterea muncii nedeclarate.

De asemenea, inspectorii au sancționat 31 de angajatori cu amenzi totale de 475.000 lei pentru nepunearea în aplicare a recomandărilor emise anterior și pentru refuzul de a prezenta inspectorilor documentele și informațiile solicitate în timpul controalelor.

Cadrul legal al sancțiunilor

Sancțiunile au fost date în baza articolului 23, literele b) și c) din Legea 108/1999 privind organizarea Inspecției Muncii, care stipulează amenzi între 5.000 și 10.000 lei pentru fiecare caz de nerespectare a obligațiilor declarate. Aceste prevederi susțin activitatea de control și sancționare menită să protejeze drepturile angajaților și să asigure respectarea normelor de muncă.

Mesajul ITM Gorj pentru angajatori și angajați

Inspectorul șef al ITM Gorj, George Romanescu, a subliniat angajamentul instituției de a continua monitorizarea respectării legislației în domeniul muncii și sănătății și securității la locul de muncă. Prin aceste acțiuni, ITM Gorj vizează asigurarea unui mediu de muncă sigur, corect și legal pentru toți angajații din județ.

Pentru cetățenii și firmele din Gorj, aceste acțiuni reprezintă o confirmare că autoritățile locale sunt vigilente și că respectarea normelor de muncă este esențială pentru dezvoltarea comunității și protejarea forței de muncă.

Articol redactat pentru GJ Press, sursa informațiilor: Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj și Gorjeanul.ro.